हाल ही में, बायुनशान हानफांग पार्टी कमेटी ने अपने छह सहायक शाखा पार्टियों को 2025 के वर्ष के लिए और मामलों के आधार पर सुधार के विषय पर लगातार जीवन दल की बैठकें आयोजित करने का आयोजन किया। सभी शाखा पार्टियों ने शी जिनपिंग के नए युग के सोशलिस्ट विचार को मार्गदर्शन के रूप में लिया, पार्टी के आंतरिक राजनीतिक जीवन की व्यवस्था को सख्ती से लागू किया, गहन अध्ययन और सूक्ष्म विवेचन में विचारों की नींव मजबूत की, लाल चेहरे और पसीने के साथ पार्टी की नैतिकता और प्रारंभिक इच्छा को मजबूत किया, और मूल्यांकन और परिणाम के आधार पर प्रयासों को एकजुट किया। कंपनी पार्टी कमेटी के सदस्यों ने शाखा पार्टियों की जीवन दल की बैठकों में सामान्य सदस्य के रूप में भाग लिया और कार्य का मार्गदर्शन किया, साथ ही वार्षिक पार्टी निर्माण कार्य का मूल्यांकन भी किया, ताकि जीवन दल की बैठकों को उच्च गुणवत्ता वाली और अच्छे परिणाम वाली बनाया जा सके।

गहन अध्ययन और सूक्ष्म विवेचन, सैद्धांतिक सशस्त्रीकरण में विचारों की नींव को स्थिर करना

　　सभी शाखा पार्टियों ने राजनीतिक निर्माण को प्राथमिकता दी, “पहला मुद्दा” नियम को सख्ती से लागू किया, और सभी पार्टी सदस्यों को शी जिनपिंग के सत्यापन के लिए उचित राजनीतिक उपलब्धियों के निर्माण और अनुभव करने के बारे में महत्वपूर्ण विचारों का गहन अध्ययन करने के लिए आयोजित किया, और “वास्तविक कार्य और जिम्मेदारी, लोगों के लिए लाभ” के मूल अर्थ को गहराई से समझा। “मामलों के आधार पर सुधार” के उदाहरणों के साथ, चेतावनी देने के लिए गहन शिक्षा का आयोजन किया गया, ताकि पार्टी के कार्यकर्ताओं को विचारों के गहरे स्तर पर “राजनीतिक उपलब्धियां किसके लिए बनाई जाती हैं, और कौन इनके लिए गौरव प्राप्त करता है” के मूल सवाल का समाधान करने में मदद मिले। बैठक से पहले, सभी शाखाओं ने वार्षिक मूल्यांकन के नियमों के अनुसार पार्टी निर्माण के रिकॉर्ड को सिस्टम के रूप में संगठित किया, और एक-एक करके खामियों को ढूंढा और पूरा किया, ताकि अध्ययन में गहराई, जांच में सटीकता और तैयारी में मोटाई सुनिश्चित की जा सके।

लाल चेहरे और पसीने, राजनीतिक जांच में मजबूत पार्टी की नैतिकता को मजबूत करना

　　सभी शाखा पार्टियों ने “एकता—आलोचना—एकता” के सिद्धांत का सख्ती से पालन किया, और आलोचना और परस्पर आलोचना का ठोस आयोजन किया। शाखा सचिव ने शाखा कमेटी की ओर से जांच और समीक्षा की, और खुद को खोलकर और जड़ों को खोदकर आगे बढ़े; सभी पार्टी सदस्यों ने संगठन, साथियों और कार्य के प्रति उच्च जिम्मेदारी के भाव के साथ एक-एक करके बोला और सीधे बात की। आत्म-आलोचना में कोई छिपाव नहीं था, और परस्पर आलोचना में बहुत मसाला था, जिससे “लाल चेहरे और पसीने, विष निकालने और बीमारी का इलाज” का प्रभाव सच में प्राप्त हुआ। बैठक के साथ ही शाखा पार्टी की लोकतांत्रिक मूल्यांकन भी किया गया, और सभी पार्टी सदस्यों ने वास्तविकता के अनुसार मौजूदा मूल्यांकन किया, ताकि गंभीर आंतरिक पार्टी राजनीतिक जीवन के माध्यम से पार्टी की नैतिकता की लगातार बढ़ोतरी हो सके।

मूल्यांकन और परिणाम, सुधार और कार्यान्वयन में विकास की गति को एकजुट करना

　　कंपनी पार्टी कमेटी ने मूल्यांकन दल का गठन किया, जिसने सभी शाखा पार्टियों के 2025 के वर्ष के पार्टी निर्माण कार्य का व्यापक मूल्यांकन किया। इस मूल्यांकन में “तीन गुना मूल्यांकन” का संयोजन किया गया: पार्टी कमेटी के नेतृत्व द्वारा समग्र मूल्यांकन, पार्टी कार्यालय द्वारा स्मार्ट पार्टी निर्माण प्लेटफॉर्म के आधार पर मात्रात्मक स्कोरिंग, और सभी शाखा पार्टियों के आपसी जांच और परस्पर सुधार के लिए आपसी मूल्यांकन।

　　पार्टी कमेटी के नेतृत्व ने सभी शाखाओं के उत्पादन सुरक्षा, कर्मचारियों की सेवा, और पार्टी-उद्योग एकीकरण के क्षेत्र में प्राप्त किए गए ठोस परिणामों की पूरी तरह से प्रशंसा की। साथ ही, “गतिविधियों के आपसी संयोजन और एकीकरण में कमी”, “कर्मचारियों की शिकायतों के प्रतिक्रिया प्रणाली में अपूर्णता” जैसी सामान्य समस्याओं के लिए, सुधार के लिए स्पष्ट आवश्यकताएं रखीं, ताकि मूल्यांकन के माध्यम से सुधार किया जा सके, और कार्य को प्रोत्साहित किया जा सके, ताकि शाखा पार्टियों को जीवन दल की बैठकों के “दूसरे भाग” को ठोस बनाने में मदद मिले, और सुनिश्चित किया जा सके कि सुधार के मामले एक-एक करके लागू हों और हर मामले का जवाब दिया जाए।

यात्रा दस हजार मील तक तेज हवा में चलती है, और फिर से बहुत बड़ी जिम्मेदारी के साथ आगे बढ़ती है। 2026 कंपनी के “15वें पांच साल” की योजना के शुरुआती वर्ष है, और बायुनशान हानफांग पार्टी कमेटी इस विषय पर जीवन दल की बैठक को एक नए बिंदु के रूप में लेगी, मामलों के आधार पर सुधार के परिणामों को लगातार मजबूत करेगी, पार्टी निर्माण कार्य को उत्पादन और परिचालन के साथ गहराई से एकीकृत करेगी, सभी पार्टी सदस्यों को साहसी बनने, अच्छे कार्य करने और बेंचमार्क बनाने के लिए शिक्षित करेगी, ताकि उच्च गुणवत्ता वाले पार्टी निर्माण के माध्यम से उद्योग के उच्च गुणवत्ता वाले विकास को नेतृत्व और सुरक्षा प्रदान की जा सके, और कंपनी के “15वें पांच साल” की योजना के लागू होने और परिणाम देने में मजबूत लाल ऊर्जा का योगदान दिया जा सके।